镇享联动 乐龄生辉 宁波市首个老干部活动联合体在镇海成立
2023-06-19点击:
5月24日上午，镇海区“镇银之家”老干部活动联合体成立暨“镇享联动·乐龄生辉”系列活动启动仪式在镇海老干部活动中心举行，宁波市委老干部局副局长、二级巡视员张晖为镇海老干部活动联合体揭牌并宣布“镇享联动·乐龄生辉”活动启动，联合体全体成员单位和全区银辉志愿者代表参加启动仪式。
据悉，成立老干部活动联合体是镇海贯彻落实老干部活动阵地建设一项创新举措，这在全大市尚属首次。近两年来，镇海区委老干部局强化“银辉之家”“乐活驿站”建设，深入推进老干部活动与区域内涉老组织、社区阵地等活动互融共促。镇海区老干部活动中心曾先后创建成浙江省“乐活驿站”和宁波市“银辉之家”规范化建设示范点。“镇银之家”联合体的成立为镇海区老干部活动中心创新发展提供了源源不断的动力。
启动仪式上，镇海银辉志愿者分会副主席范振芬向成员单位代表颁发活动项目领办书，联合体共同发布了2023年活动菜单，推出了“联学·红色根脉”“联健·健康体育”“联享·乐龄生活”“联宣·翰墨光影”等4个系列11个项目。2个成员单位代表作了表态发言，“我们社区会结合这个阵地组织开展一系列活动，鼓励老干部们退休不退岗，在基层治理工作中继续发光发热。”招宝山街道白龙社区党委副书记龚琪说。镇海区门球协会负责人王镇国表示，作为联合体成员单位，门球协会将以融入联合体联学活动为牵引，结合门球活动深入开展好党员队员教育，引领发挥好党员的示范带头作用，引导老同志积极参与银辉志愿服务。
老干部活动联合体坚持党建统领，重点探索实践以下三方面重点工作。一是强化“联”的机制，发挥好组织平台新优势。落细落实信息联通、工作联商的常态联系、定期交流工作制度，推动阵地联建、资源联用、活动联办、品牌联培，为联合体发展提供有力的组织、项目支撑。二是强化“统”的理念，探索好融合发展新模式。根据联合体开放式、集约化、共享性的功能定位，以项目化为抓手，加强统筹协调，促进黏性融合，推动老干部活动与社区为老服务、涉老组织活动的一体发展。三是强化“优”的意识，打造好活动项目新品牌。坚持需求导向、效果导向，精准设计项目，精心搭建载体，深挖特色亮点，做精做优项目，推动功能拓展和品质提升，合力打造“镇银之家”老干部活动品牌矩阵。
（供稿：镇海区委老干部局）
