奉化区三个维度推进老干部党校实体化建设
2023-03-23点击:
为进一步加强奉化区离退休干部党的建设工作，近年来，奉化区委老干部局不断整合教学师资、课程等资源要素，打造六面一体的“红立方”课程体系，提升老干部党校运行实效，推进新时期老干部工作创新发展。
一是聚焦党建引领，提升政治办学的高度。突出老干部党校的政治导向，整合区内思政教育师资资源，成立思政名师工作室，深化课程思政建设。打造集“理论教育、党性教育、党史教育、区域发展、能力素养、红色研学”六方面内容于一体的“红立方”课程品牌，开展党的二十大精神、新时代党的创新理论、地方党史、时政热点、数智生活等课程学习，加强对离退休干部的思想政治引领，提升离退休干部的综合素养。
二是聚焦共建共享，拓展教学课程的深度。依托老干部党校领导小组成员单位力量，构建共建共享新格局，不断满足离退休干部个性化、多元化学习需求。持续推动老干部党校与老年大学深度融合，实现与老年大学场地共用、课程共建、成果共享。整合区委党校、浙江药科职业大学、区双中心“银领驿站”等线上线下教学资源，开展讲座、研讨和交流等教学活动，并用活用好本地红色资源，组织离退休干部党支部和党员走进卓兰芳纪念馆、裘古怀陈列馆、吴亮平故居等红色教育基地及革命老区开展现场教学，打造红色移动课堂。
三是聚焦作用发挥，扩大教学成果的广度。结合每年老干部理论培训班，对奉化区离休干部、副局级以上退休干部、离退休干部党支部书记和“银辉”党支部书记等开展正能量宣讲，持续引导离退休干部围绕中心，服务大局。选聘理论功底深厚的离退休干部组建红色讲师团，深入离退休干部党支部开展红色宣讲，不断推动老干部提高思想觉悟、精神境界，保持共产党人的政治本色。挖掘老干部党校学员到老年大学助力学校管理，凝聚、带动身边更多老同志，在家庭中传承美德树好家风，守好红色根脉，在社区、社会主动担当作为，发挥积极作用。
（供稿人：奉化区委老干部局 王慧婧）
