市委老干部局“锋辉炬”获评宁波市第二届优秀机关党建品牌
2023-12-22点击:
一、品牌介绍
品牌LOGO以“老干部”拼音首字母“LGB”为基础元素，融入党旗、火炬、五角星等元素组合而成。字母“L、b”幻化成飘扬的党旗，“G”幻化为火炬的火焰，凸显党建引领、红心向党；点缀的五角星象征争先创优、银辉闪耀，凸显使命担当、务实奉献。
品牌名称中“锋”指青领先锋，“辉”指银耀生辉，“炬”指红心如炬，“锋辉炬”整体寓意机关党建与离退休干部党建互促共进、互为滋养，银青党员坚守初心、红心向党、奋勇向前。
二、主要做法
一是下好政治建设“先手棋”，引领善学互促。通过建立机关党员送学上门和离退休干部红色宣讲双向机制，开展银青互学、微课分享、红色宣讲等活动，引领银青党员干部在学思践悟中筑牢信仰之基。今年，先后围绕党的二十大精神、主题教育等内容开展集中送学6次，上门588户；举办红色宣讲5场次、银青读书会2期、微课分享28人次。
二是铺就道德高地“奠基石”，引领党性共强。综合采取品珍贵物件、听红色故事、话发展变化等形式，讲好中国故事，传播红色基因。主题教育期间，先后宣讲“八八战略”230余场次，受众近2.6万人次。深度打造“银辉助清廉”廉政品牌，建立5个“银辉家庭廉政教育点”，让银色力量带动党员干部崇德治家、廉洁齐家。
三是吹响甬耀银辉“集结号”，引领使命共担。始终锚定“特色工作全国争先、整体工作全省争先”工作目标，创新设置426个“银辉”党支部，建立223个“老党员驿站”,培树126个品牌工作室，汇聚2.3万名银辉志愿者、1561支银辉志愿服务团队，积极贡献“甬银”力量，探索形成365天“银辉党建”、“幸福来敲门”、银辉志愿服务等一批标志性成果。
四是书写为民服务“公仆情”，引领奉献共荣。深入开展“联老连心”活动，组建在职“帮帮团”，推动形成服务送上门、有事找党员的良好氛围。主动搭建“大手牵小手”“三服务三助力”等活动平台，引领近万名“银辉”志愿者加入“红马甲”队伍，活跃在扶贫助学、助企发纾困、送智下乡等各领域，成为宁波一道亮丽风景线。
三、创建成效
一是政治信念更坚。将机关党建和银辉党建互融互通，深入挖掘红色典藏，通过银领廉路、银青对话、“八八战略在身边”人物访谈等，党建引领延续红色先锋基因，党员干部政治上更加成熟坚定。
二是服务意识更牢。坚持践行为党和人民事业增添正能量价值追求，在切身感受老干部退而不休、余热生辉中，坚定用心用情用力开展精准精细服务，党建引领延续慈孝敬老基因，党员干部形象上更加富有魅力。
三是争先干劲更足。注重机关干部素质提升、作风建设，聚焦中心摔打锤炼，老干部激励示范，党建引领延续担当实干基因，党员干部活力上更加朝气蓬勃。
（供稿：市委老干部局机关党委）
