镇海区委老干部局把贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》作为工作主线，强化统筹，银辉志愿服务质效实现新提升。注重点上聚力、线上提力、面上发力，一体推动银辉志愿服务工作统筹联动发展。

“镇银之家”引领

促“点”上聚力

 发挥区老干部活动中心的市首批“银辉之家”示范点引领作用，牵头成立由11个涉老组织、社区组成的全市首个老干部活动联合体，启动“镇享联动·乐龄生辉”系列活动，推出“联学·红色根脉”“联健·健康体育”“联享·乐龄生活”“联宣·翰墨光影”等4个系列活动项目菜单。加强区域性“银辉驿站”培育，重点培育总浦桥社区“馨榆银辉驿站”“银辉之家”规范化建设点，推动“镇银之家”站点向镇、街道延伸，探索构建一中心引领、多站点辐射的活动联动机制。

分片联系指导

促“线”上提力

 着眼促进区银辉分会、镇（街道）银辉服务基地、社区（村）银辉组织三级服务“连线”，建立银辉志愿服务工作分片联系制度。将6个镇、街道分为3个银辉志愿服务片区，由区银辉分会主席、副主席和秘书长、副秘书长分组联系指导，通过每季一次活动归集，半年一次调研指导，全年一次总结交流，一体推动银辉志愿服务长效开展。助力落实基层银辉组织应建尽建，创设全市首个街区银辉党建联建，因地制宜开展助力基层治理银辉志愿服务，挖掘宣传银辉志愿服务典型、经验做法。

银辉助共富行动

促“面”上发力

 主动融入大主题、大志愿、大治理，强化示范引擎，提优行动质效，夯实助力底色，以落实助力共富团“1+x”项目为抓手，深化“共同富裕·银辉助力”八大行动，银辉讲师团推出银辉共富宣讲菜单，成员开展“六进”宣讲53余场次，银辉共助自治开展各类“家门口”服务逾百次，调解纠纷团开展下沉服务600多次；共护健康、共播文明团行动积极融入区新时代文明实践现场志愿服务活动，共策发展团深入开展“走看促”、助企助农活动30余次，共育成长团项目获区新时代文明实践项目银奖并成功入围市赛复赛。