今年以来，云南楚雄州认真落实《“云岭银发”助力生态文明建设的实施意见》，在练好“内力、脑力、脚力、嘴力”上下功夫，切实引导离退休干部积极助力生态文明建设。

 练强思想认识“内力”。切实把“提高思想认识”作为“实施助力行动”的“先手棋”。抓理论“导学”。明确州、县市委老干部党校“每年轮训1次离退休干部党支部书记、每5年轮训1次党员”的制度，并从2022年起将生态文明建设理论列为重点课程，引导离退休干部学深悟透习近平生态文明思想。抓活动“助学”。明确“离退休干部每年至少1次州情考察学习”的制度，2022年以来州委老干部局直接组织参观新能源汽车充电站、路域生物多样性科普示范园、美丽乡村示范村等4次，引导离退休干部亲身感受“绿水青山就是金山银山”。抓警示“促学”。明确“每半年1次情况通报会、每季度编发1期《学习资料汇编》、每天1期微信公众号信息”的制度，不定期推送生态文明建设领域“反面典型案例”，引导离退休干部深刻领悟“宁要绿水青山，不要金山银山”。

 激活银发人才“脑力”。切实把“发挥离退休干部人才资源优势”作为“关键招”。用活老战士。依托楚雄“五老”宣讲团，组织离休干部李文才、常跃、赵凯坐镇“州离退休干部党史党性现场教学点”宣讲18场次、录制宣讲视频4部，用亲历的抗日战争、解放战争故事深情讲述共和国的“大好河山”来之不易。用好老专家。发挥“银发助力脱贫攻坚”的经验，发动楚雄技师学院马德标、州农科院邹萍、州老科协夏阳等一批老专家，深入开展“银耀乡村振兴”“助力生态文明建设”专项行动，为乡村绿化、绿色产业培植、部分煤矿生态修复等培训授课30余场次，切实以专业技艺守护好“大好河山”。用足老党员。楚雄银发志愿服务团拓展组建18支以离退休干部党支部为主体的“银发先锋志愿服务队”，组织老党员开展助力“爱国卫生七个专项行动”“国家卫生城市创建”等志愿服务活动39场，带动党员干部和群众守护“大好河山”。

 增强文明实践“脚力”。切实把繁荣“生态文化”作为“银发助力生态文明建设”的“基本盘”。壁画进百居。2022年初，州委老干部局投资3万元、组织老同志为牟定县戌街乡白沙村“美丽乡村示范村”彩绘墙体，示范带动永仁等县市组织老年大学书画班、美术班及老年书画诗词协会的老同志，进村入户绘制“百幅村居壁画”。春联进千家。州委老干部局连续18年组织“赠福字、送春联”活动，仅今年春节就带动全州老年书画诗词协会会员写赠“绿化祖国山青水碧千秋美，平衡生态人杰地灵万物春”等宣传生态文明建设的对联1200余副，引导干部群众深刻认识“生态文明是最普惠的民生福祉”。演出进万户。全州各级老年大学持续培养输送“文艺骨干人才”，2022年还举办“礼赞党的二十大·奋进新征程·共圆中国梦”文艺（电视网络）演出并通过微信公众号推送至1.41万人，情景剧《团结花开夕阳红》、诗乐舞《党的二十大之歌》等讴歌党的十八大以来“五位一体”总体布局发展成就，在寓教于乐中有效提高了生态文明建设的知晓率、参与率。

 用好威望长者“嘴力”。切实把“有时间、有经验、有威望”的老同志作为凝聚生态文明建设力量的“突破口”。当好宣传员。组织相对年轻的老同志，采取入户走访、发放资料、当面讲解等方式宣传生态文明建设的重要性，引导和发动群众积极参与爱国卫生运动、“卫生城市”创建等工作。当好劝导员。组织“群众威望高”的老领导、乡贤人才，深入大街小巷、公园广场、居民小区等人员聚集场所，对乱扔垃圾、随意吐痰、宠物随地大小便、踩踏草坪等破坏生态的不文明行为予以劝导，引导群众真心拥护、真情支持生态文明建设。当好参谋员。组织担任过党政领导职务、涉“山水林田湖草沙”等专业的老干部，开展州情考察、专题调研等活动深入了解情况，并依托党委、政府征求意见座谈会和在职领导联系看望等契机，提出一批涉及生态文明建设的合理化意见建议得到采纳，切实发挥了党委、政府的“智囊”和“高参”作用。