品牌LOGO：

品牌介绍：

从2014年开始，宁波市委老干部局认真把握新形势下老干部工作新常态、积极构建新时期老干部发挥作用新机制，通过整合资源、上下联动、品牌共创等形式，创新开展“甬耀银辉”老干部志愿服务活动，引导我市广大离退休干部积极“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化、服务中心大局”，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。“甬耀银辉”老干部志愿服务活动品牌已经成为甬城离退休干部余热生辉彰显能量、发挥作用形成合力的一面红色旗帜和一张靓丽名片。

内涵解读：

“甬耀银辉”是宁波老干部工作的标志和品牌。图案上方“甬耀银辉”的“银”代表老年人、老干部；“辉”即发挥余热、发挥作用；“甬”为宁波的简称，也是“永”的谐音；“耀”有耀眼、荣耀的意思，“甬耀银辉”意为宁波的老干部工作和老干部不断为党的事业增添正能量。图案的圆形蕴意“圆梦”、“圆满”；大小圆圈表达了广大老干部虽然离开了工作岗位，但仍心系党的事业，围绕中心、服务大局。红色的主色调，代表广大老干部一心向党的赤诚之心，搭配的绿色寓意健康与活力。小圆圈内“莫道桑榆晚，为霞尚满天”的意境图，与上面的“甬耀银辉”相呼应，简单中表达了多层内涵，激活受众的想象。

成果介绍：

市委老干部局以习近平总书记关于老干部工作的一系列重要论述为根本遵循，牢牢把握为党和人民事业增添正能量的价值取向，努力打造“甬耀银辉”工作品牌，通过党建引领、作用发挥、精准服务、阵地转型、智能管理、素质提升六大行动，助力宁波吹响“六争攻坚、三年攀高”集结号，不断引导广大离退休干部奋进新时代，“银辉”耀甬城，为宁波加快建设国际港口名城、打造东方文明之都增色添彩。

六个“银辉”的概况性文字简洁。包括“银辉”党建工作、“银辉”系列活动、“银辉”亲情关爱、“银辉”文化空间、“银辉”智慧应用、“银辉”工作队伍等六个方面。